UDVIKLINGSNETVÆRK FOR LEDERE

Bliv en del af et stærkt og professionelt netværk med fokus på udvikling

UDVIKLINGSNETVÆRK
FOR LEDERE

Bliv en del af et stærkt og professionelt netværk med fokus på udvikling

Boost dine ledelses-kompetencer!

Er du leder og synes, at du kører i ”samme rille” og bliver ved med at opnå de samme resultater uden den store succes?

Måske er det nu blevet tid til at prøve noget nyt, så du kan styrke dine egne kompetencer. Derved kan du sikre og sætte turbo på udviklingen, så virksomheden opnår succes og økonomisk fremgang!

I netværket inviteres kun 6-8 ledere, som mødes 5 gange hen over et år.

På netværksseancerne arbejder vi med følgende emner:

  • Din ledertype og ledelsesstil, og hvordan den påvirker udviklingen af den virksomhed, som du er leder i
  • Virksomhedens overordnede strategi og betydningen for din rolle
  • Betydningen af kommunikation og feedback, og hvordan det praktiseres – også i en travl hverdag
  • Fastholdelse af motivation og drive – både hos dig selv som leder og hos dine medarbejdere (”det rigtige hold”)
  • Konflikthåndtering i de svære situationer, der altid vil opstå hen ad vejen
  • Forandringsledelse i praksis – hvordan håndterer og introducerer du som leder forandringer i virksomheden; store som små

Der vil altid være plads til kvalificeret og fortrolig sparring og vidensdeling.

Fokus er altid, at du efter hver netværksseance skal gå hjem med ny viden, inspiration og værktøjer, som du med det samme kan indtænke og implementere i din hverdag som leder.

Hvorfor deltage i dette netværk?

Som medlem af dette eksklusive netværk får du:

  • Intensiv udvikling af dig som leder, så du kan løfte både din ledelse, dig selv og virksomheden til næste niveau.

  • Du bliver skarpere på din egen profil og ledelsesstil, og opmærksomhed på, hvordan du kan bruge den til at skabe endnu bedre resultater.

  • Et enestående netværk med andre ledere, der typisk vil genkende mange af de problemstillinger, du står med.

  • Fortroligt forum, hvor du kan dele stort som småt fra dine daglige udfordringer, samt mulighed for sparring med konsulenten undervejs.

  • Enkle og brugbare lederværktøjer, der kan implementeres med det samme.

Vi har brugt Lene Bakgaard som underviser i flere år, og vi har mange eksempler på, at folk taler om hendes kurser flere år efter. Nogle begynder simpelthen at undervise deres kollegaer og medarbejdere i det de har lært, når de vender hjem fra kurserne.

Direktør, Kåre Dyvekær
Sommerland Sjælland